关于对公司统一着装的管理规定之迟辟智美创作
一、目的
为树立良好的公司形象，进一步规范化管理，公司所有员工应统一着正智公司工作服.
二、 工作服的订制、保管
1、 工作服由公司经营部统一定制、推销.
2、 备存工作服由经营部进行妥善挂号保管.
三、工作时间着装及仪表要求
（一） 生产系统、行政办公楼着装要求
1、生产系统人员在工作时间须着公司统一发放的工作装；佩戴“手指口述、平安确认” 工作牌；注意仪容仪表，穿戴整洁、得体、年夜方.
2、行政办公楼人员进入生产厂区时，必需着工作装.
3、重要的会议、上级领导来公司检查指导工作、团体观赏等特按时间和场所必需穿戴工作装；介入上级公司组织的各类会议，需按会议要求着装.
4、穿戴工作装时，应搭配与工作装颜色、款式适当的衬衣、袜子和鞋类；鞋应坚持清洁，无破损并符合工作要求.
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5、在车间工作场所应穿工作鞋，不得光脚、不得穿拖鞋和露脚趾凉鞋.
6、工作装内衣束腰，不得挽袖或不系袖扣.
7、 工作装坚持清洁，应经常换洗，不得呈现失落扣、错扣、脱线现象.
（二） 男员工着装要求
1、 头发梳理整齐、年夜方；头发前不外眉，旁不外耳，后不盖衣领；不得剃光头、不得留胡须、不得戴耳饰.
（三） 女员工着装要求
1、 头发梳理整齐，发型（包括发式、颜色）不得太夸张；提倡化淡妆，不得佩首饰，头发放在平安帽内.
2、 不得用过浓的香水.
四、要求
1、 各部份应认真遵守本规定.
2、 各单元在一个月内所属员工违反本规定累计超越3人次的，该部份负责人罚款100元.
3、 员工损坏工作装的，公司予以补发，费用自行承当.
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4、公司将对员工穿戴工作服情况进行检覆按核，生产系统工作时间不着工作装者，将检查结果纳入平安绩效考核范围.
五、其 他
1、本规定由各部份负责具体实施，由安监部、企管部负责监督、执行.
2、如有特殊情况视情况确定.
3、本法子自2011年3月1日起执行.
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