牡丹江微动全城传媒有限公司员工绩效考核表 填表日期： 被考核者姓名 考核项目 被考核者部门 评分标准 善于团队合作，起带头作用，发挥部门优势 标准分 考核月份 评分 自评 总经理评分 10 8 7 5 10 8 7 5 15 13 10 8 10 8 7 5 团队合作 尚能与他人合作，保证部门完成任务 主动不够，勉强配合领导和他人完成任务 难与他人合作，成为公司、部门的包袱 认真执行领导交办的各项工作，理解力强，办事得力，快速 工作能力与效果分 45执行力 快速执行领导交办的各项工作，时有提出合理化建议 执行力度一般，需督促 能力差，态度不积极 完成交办的工作任务，速度快，质量高，没有差错 工作效率 能分清主次，按时按质完成任务，效果满意 在上级指导和督促下完成任务，工作时有差错 工作不分主次，效率低，工作时有差错 善于学习，有创新精神，有经济意识，有创效益能力 本月工作内容分 被考核者签字： 55 综合素质 以公司利益为重，维护公司的形象，尊重和维护领导威信 不做有损于公司利益的事，不说有损于公司形象的话 各方面对自己没有高要求，工作能力有待提高 是否有未达成预期效果之工作事项？如有请说明 □ 是 □ 否 合计
