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附条件与附期限劳动合同的区别

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法律分析:附条件和附期限都属于法律行为的附款,是指当事人对于法律行为效果的发生或消灭所加的。所谓条件,是指当事人以将来客观上不确定的事实,作为决定法律行为效力的附款。当事人对合同的效力可以约定附期限,附生效期限的合同,自期限届至时生效。

法律依据:《中华人民共和国民法典》

第一百五十 民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。

第一百六十条 民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效。

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