工伤保险的作用是什么呢

工伤保险是一种社会保险制度，旨在为劳动者提供帮助。在意外伤害或职业病导致暂时或永久丧失劳动能力或死亡时，工伤保险给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿。工伤保险通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度

法律分析

工伤保险是一种社会保险制度,旨在为劳动者提供帮助,他们在工作中或在规定的特殊情况下遭受意外伤害或患职业病,导致暂时或永久丧失劳动能力,甚至死亡。在这个制度下,劳动者或其遗属可以从国家和社会获得物质帮助。

工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。下面就来看看它有什么特点和作用。

工伤保险的作用：

(1)保证受伤和患职业病的劳动者得到及时医治

(2)补偿损失、维持生活

(3)减轻企业负担，稳定保险待遇支付

(4)预防职业危害，减少职业伤害和疾病

工伤保险的特点：

(1)工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者

(2)工伤保险的责任具有赔偿性

(3)工伤保险实行无过错责任原则

(4)工伤保险不同于养老保险等险种

(5)工伤保险待遇相对优厚，标准较高，但因工伤事故的不同而又多差别

这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。

拓展延伸

工伤保险是一种社会保险制度，旨在为在工作过程中因意外事故受伤或者患病的职工提供经济保障。工伤保险的作用主要包括以下几个方面：

1. 保护职工权益。工伤保险为职工提供医疗费用、工伤津贴和一次性伤残补助等经济补偿，保障了职工在遭遇意外事故或患病时的基本生活需求，维护了职工的合法权益。

2. 分散风险。工伤保险通过用人单位和个人缴费的方式，将风险分散到更广泛的群体中，降低了单个用人单位的风险负担，减轻了工伤保险的负担。

3. 促进经济发展。工伤保险为职工提供了一定的经济保障，使得职工在遭遇意外事故或患病时能够及时得到医疗救治和恢复，从而减少了因事故或疾病导致的劳动力短缺，促进了经济的稳定发展。

4. 加强社会保障。工伤保险作为社会保险制度的重要组成部分，对于维护社会公平正义、促进社会和谐稳定具有重要作用。

综上所述，工伤保险在保障职工权益、分散风险、促进经济发展和加强社会保障等方面发挥了重要作用。根据我国《工伤保险条例》的规定，用人单位应当为职工参加工伤保险，职工发生工伤时，用人单位应当及时采取措施救治工伤职工。

结语

工伤保险是一种社会保险制度，旨在为劳动者提供帮助，为他们在工作中或在规定的特殊情况下遭受意外伤害或患职业病，导致暂时或永久丧失劳动能力，甚至死亡提供物质帮助。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。工伤保险的作用包括保证受伤和患职业病的劳动者得到及时医治、补偿损失、维持生活、减轻企业负担、稳定保险待遇支付、预防职业危害、减少职业伤害和疾病。工伤保险的特点包括工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者、工伤保险的责任具有赔偿性、工伤保险实行无过错责任原则、工伤保险待遇相对优厚，标准较高，但因工伤事故的不同而又多差别。如果想要了解更多关于工伤保险的知识，也可以到网上进行搜索查询。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由社会保险行政部门规定。

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第一章 总 则 第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。

和县级以上地方劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。

工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。

职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。