五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。缴纳社会保险是国家强制性的要求，公积金，是根据企业效益而定，效益不好，可以自己确定比例，不属于社会保险范畴。
五险一金的缴纳比例是多少？
养老保险缴费比例：单位交20%（其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户），个人交8%（全部划入个人帐户）；
医疗保险缴费比例：单位交10%，个人交2%；
失业保险缴费比例：单位交1.5%，个人交0.5%；
工伤保险根据单位被划分的行业范围确定工伤费率；
生育保险缴费比例：单位交0.8%，个人不用交钱；
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。
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