律师解答：
公务员是国家公职人员，其工作任务与职责关系到国家和人民利益。因此，公务员应当遵守职业道德和职业操守，恪尽职守、认真工作，维护公共利益。此外，根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，公务员也需要严格遵守工作纪律，保证按时上下班、不迟到早退或旷工。如公务员有无故迟到早退或旷工等行为，可能会导致影响工作效率、损害公共利益，甚至追究相应的法律责任。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第四十七条 职工在规定的工作时间内迟到、早退或者无故缺勤的，用人单位可以按下列标准扣发工资：
（一）迟到或者早退的，按当日工资总额的3%扣发工资；
（二）无故缺勤的，按当月工资总额的3%扣发工资。
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