社交工程和雇员内部威胁对网络安全构成了严重的威胁，管理者需要采取一系列措施来加强防范和应对。首先，管理者需要加强对员工的安全意识培训，教育员工如何识别和防范社交工程攻击。其次，建立严格的权限管理制度，对员工的访问权限进行细致的管理，避免内部人员滥用权限。另外，加强对关键信息和系统的监控，及时发现和阻止内部威胁的行为。此外，建立严格的审计机制，对员工的操作和行为进行监管和审计，及时发现异常行为。最后，加强内部沟通和监督，建立良好的内部监督机制，提高员工的责任感和安全意识。
一个案例是，某公司的网络安全受到了来自内部员工的威胁，一名员工利用其权限非法获取了公司的敏感信息并泄露给了竞争对手。该公司随后加强了对员工的安全意识培训，规范了权限管理制度，加强了对关键信息和系统的监控，并建立了严格的审计机制，成功加强了对内部威胁的防范和应对能力。
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