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2026-04-29很多人可能会认为，明星转行当大企业高管，几乎就是一种躺着拿高薪的工作。毕竟，明星自带流量和人脉，不用四处奔波去赶通告，似乎是职业生涯后期最理想的神仙差事。然而，72岁的曾志伟却亲口透露，自己从TVB总经理的位置上卸任并非一件轻松的事，相反，这五年的时间简直是煎熬。他坦言，这个职位绝非享福，而是充满了压力与挑战。
2026年1月，曾志伟正式卸任了TVB节目内容营运总经理，结束了长达五年的工作生涯。当时，官方只是简短地发布了他江郎才尽的辞职声明，大家普遍将其视为谦虚的客套话，没有深究其背后的原因。直到这次他出席惠州明星足球队的公益邀请赛，接受媒体采访时，他才毫不掩饰地讲述了自己卸任后的感受，并且道出了这五年工作生活的真实面貌。他直言卸任后的最直接感受就是自由。终于不用再跟着紧张的职场节奏走，他感到整个人都轻松了许多。 说到在TVB的五年经历，曾志伟毫不避讳地表示，那段日子非常累。他透露，当时自己每周至少有四天都需要在早上九点准时赶到公司，泡在无休止的会议中，还要应付一大堆琐碎的行政事务。对于曾志伟这样习惯了自由散漫、随性安排时间的艺人来说，这种固定坐班的生活无疑是一种精神上的束缚。毕竟，他之前的工作节奏完全不同，拍戏、做综艺、赶活动，时间全由自己安排，完全没有这种被时间和任务压得喘不过气的感觉。 事实上，曾志伟早在官方宣布他卸任之前，就已经多次表达过想要离职的想法。在五年的任期内，他曾递交过五次辞呈，每次都被公司挽留下来，不得不继续承担这个重任。虽然如此，曾志伟的努力与贡献也并非没有价值，他的领导下，TVB的确发生了实质性的改变。刚上任时，他就不遗余力地改革综艺和剧集，并且打破了固有的思维模式，《中年好声音》的成功便是其中一个重要成果。这档节目不仅成为了大热爆款，也为TVB振兴了低迷的本土综艺市场，公司的口碑和收入逐渐回升，内容也稳步得到了巩固。正是因为这些可见的成绩，TVB自然不愿放他离开。 然而，成绩的背后，却是无休无止的内耗。曾志伟天生擅长创意策划和艺人统筹，并不是做行政管理的好手。他花费大量时间在开会、处理行政事务上，能专注于自己最擅长的创意工作的时间越来越少。无尽的会议、死板的打卡制度、堆积如山的细碎文书，一点点削弱了他对内容创作的热情。长时间的高压工作，逐渐让他感到身心俱疲，他不止一次地想要摆脱这些束缚，回到自己更为自在的生活状态。如今，他终于如愿以偿，得到了轻松自在的生活。再也不需要清晨早早起床去打卡，再也不用开那些令人疲惫的长会，也不必再被繁杂的规章制度行动。对于72岁的他来说，从严苛的管理层转回自由的艺人身份，无疑是最合适的选择。 现在，曾志伟终于不再为平台发展而奔波，不再受到职场规则的束缚。现在他可以随心所欲地参加公益活动，做自己喜欢的事情，整个人也因此变得更加舒展。外界看似风光无限的高管职位，不如他自己过得舒适实在。对于曾志伟来说，自己过得更轻松、更自在，才是最值得追求的生活方式。
